A décima tarefa do Aprendiz 7 tinha todos os atributos para ser a mais objetiva do programa. Iniciado com um grande desafio, o episódio acabou com um dramalhão maior ainda. Na falta de argumentos firmes o apelo pela emoção foi a defesa dos participantes - e a rendição do apresentador.
A PROVA: Cada equipe recebeu 300 jogos do Aprendiz. Vencedora seria aquela que vendesse o maior número dos produtos, no prazo de 28 horas. Lembrando: vender a maior quantidade não significa, necessariamente, arrecadar o maior montante. (#Seconselheiraeufosse focava no dinheiro)
Exatamente o oposto, fez Samara Schuch na equipe UP. A aluna de Direito retomou o destaque que havia perdido nos últimos episódios, e mostrou bom desempenho ao lado de Ramon Ronê, Rodrigo Solano e Caio Delforno, seu vice-líder. Samara ganha pontos na corrida pela conquista do Aprendiz e aparece, agora, como uma forte e preparada candidata.
O DESEMPENHO: No ímpeto de venderem rapidamente as peças, as equipes não planejaram bem sua estratégia comercial. Enquanto os participantes tentaram vender produtos avulsos, e nas ruas, obtiveram pouquíssimo resultado.
Cientes de que a falta de planejamento estava prejudicando o trabalho, ambas as equipes tiveram que reavaliar suas atividades. Na Avant, o questionamento do método parte de Gabriela, com uma proposta de redução de preços, baseada no que os concorrentes poderiam estar fazendo. A discussão entre líder e vice, que poderia desencadear num redesenho dos processos, acabou gerando apenas uma sala de reunião um tanto quanto ofensiva.
Gabriela, que sugeriu que a equipe Avant estivesse reduzindo os preços para aumentar as vendas, acertou parcialmente. A moça não imaginou o contato com lojistas, que, através da compra em atacado, acabou com o estoque da Up de Samara, Caio, Ramon e Solano.
No fim da tarefa, Avant havia vendido 51 jogos, e UP, todos os 300, merecendo a recompensa em Fernando de Noronha.
A SALA DE REUNIÃO: A decisão acerca da equipe vencedora foi clara, racional e objetiva. A sala de reunião, em contrapartida, exagerada e emotiva. A discussão entre Alessandra e Gabriela, muito prejudicial à líder, foi convertida em minúcias. Frases que Alessandra disse, seus argumentos e erros, foram expostos de uma maneira muito dura. Enquanto Gabriela e Nathália reforçavam as críticas da bancada julgadora, Alessandra se limitou a dizer que o erro foi pontual com uma "Alessandra" que nem ela reconheceu.
E por falar em emoção, esta roubou a cena. Partipantes indagadas sobre seus objetivos no programa, apelaram para trajetórias familiares e lágrimas, muitas lágrimas. O próprio João Dória deu sequência ao drama, com um depoimento sobre sua história e carreira, e por fim, espectadores já não reconheciam a sala de reunião, como ela é e deve ser. Houve ainda quem questionasse se o motivo real da demissão desta tarefa (e na de Danny) não fosse atrelado às lágrimas dos aprendizes.
No fim, o foco da sala foi perdido em meio aos depoimentos, mas Alessandra sofreu as consequências da liderança ruim, sendo demitida. O ápice do programa não foi o desafio ousado, tampouco os bons resultados de uma equipe, ou os ruins, da outra. Na sala de reunião, Barioni citou que homens devem manter a emoção sobre a razão, e por isso têm a cabeça acima do coração. Dória completou o raciocínou, ironizando que asnos não tem seu corpo assim. O comentário rendeu uma boa polêmica, bastante positiva para shows de tv.
Infelizmente, o argumento de que a racionalidade deve ser priorizada não foi colocado em prática - nem pela eliminada, nem pelas outras participantes, nem mesmo pelo apresentador. E esta foi a grande ironia da história.
Abaixo, assista ao episódio na íntegra:
A PROVA: Cada equipe recebeu 300 jogos do Aprendiz. Vencedora seria aquela que vendesse o maior número dos produtos, no prazo de 28 horas. Lembrando: vender a maior quantidade não significa, necessariamente, arrecadar o maior montante. (#Seconselheiraeufosse focava no dinheiro)
Exatamente o oposto, fez Samara Schuch na equipe UP. A aluna de Direito retomou o destaque que havia perdido nos últimos episódios, e mostrou bom desempenho ao lado de Ramon Ronê, Rodrigo Solano e Caio Delforno, seu vice-líder. Samara ganha pontos na corrida pela conquista do Aprendiz e aparece, agora, como uma forte e preparada candidata.
O DESEMPENHO: No ímpeto de venderem rapidamente as peças, as equipes não planejaram bem sua estratégia comercial. Enquanto os participantes tentaram vender produtos avulsos, e nas ruas, obtiveram pouquíssimo resultado.
Cientes de que a falta de planejamento estava prejudicando o trabalho, ambas as equipes tiveram que reavaliar suas atividades. Na Avant, o questionamento do método parte de Gabriela, com uma proposta de redução de preços, baseada no que os concorrentes poderiam estar fazendo. A discussão entre líder e vice, que poderia desencadear num redesenho dos processos, acabou gerando apenas uma sala de reunião um tanto quanto ofensiva.
Gabriela, que sugeriu que a equipe Avant estivesse reduzindo os preços para aumentar as vendas, acertou parcialmente. A moça não imaginou o contato com lojistas, que, através da compra em atacado, acabou com o estoque da Up de Samara, Caio, Ramon e Solano.
No fim da tarefa, Avant havia vendido 51 jogos, e UP, todos os 300, merecendo a recompensa em Fernando de Noronha.
A SALA DE REUNIÃO: A decisão acerca da equipe vencedora foi clara, racional e objetiva. A sala de reunião, em contrapartida, exagerada e emotiva. A discussão entre Alessandra e Gabriela, muito prejudicial à líder, foi convertida em minúcias. Frases que Alessandra disse, seus argumentos e erros, foram expostos de uma maneira muito dura. Enquanto Gabriela e Nathália reforçavam as críticas da bancada julgadora, Alessandra se limitou a dizer que o erro foi pontual com uma "Alessandra" que nem ela reconheceu.
E por falar em emoção, esta roubou a cena. Partipantes indagadas sobre seus objetivos no programa, apelaram para trajetórias familiares e lágrimas, muitas lágrimas. O próprio João Dória deu sequência ao drama, com um depoimento sobre sua história e carreira, e por fim, espectadores já não reconheciam a sala de reunião, como ela é e deve ser. Houve ainda quem questionasse se o motivo real da demissão desta tarefa (e na de Danny) não fosse atrelado às lágrimas dos aprendizes.
No fim, o foco da sala foi perdido em meio aos depoimentos, mas Alessandra sofreu as consequências da liderança ruim, sendo demitida. O ápice do programa não foi o desafio ousado, tampouco os bons resultados de uma equipe, ou os ruins, da outra. Na sala de reunião, Barioni citou que homens devem manter a emoção sobre a razão, e por isso têm a cabeça acima do coração. Dória completou o raciocínou, ironizando que asnos não tem seu corpo assim. O comentário rendeu uma boa polêmica, bastante positiva para shows de tv.
Infelizmente, o argumento de que a racionalidade deve ser priorizada não foi colocado em prática - nem pela eliminada, nem pelas outras participantes, nem mesmo pelo apresentador. E esta foi a grande ironia da história.
Abaixo, assista ao episódio na íntegra:
equipe!
ResponderExcluir.
na boa: uma das piores lideranças do aprendiz. não terá sido uma jogada dela q sempre se mostra auto-confiante, pra eliminar, na mesa uma das outras duas? olha q quase a gabriela o foi.
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pois é, alessandra era boa na mesa e continuou.
foi a menos abalada e com sua postura de sempre assume que os erros foram seus. achei terrível a
sua frase - qdo gabriela lhe diz q o outro grupo
vendia mais - ela dizer alguma coisa tipo "isso é problema deles".
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baroni foi em cima. de cara, acho q nem precisaria mta mesa mais pq quem não soube qual era o foco de uma tarefa, não vai saber mais.
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chega de dores familiares! será q não sacaram q os estudantes de hj estão mais nas universidades
particulares e ralam pra pagar seus estudos, "comonuncantesnessepaiz?"
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com certeza haverá mudança de membros. um lance de grand finalle. rsrs