Minha sugestão: demite o líder!

A responsabilidade pelas funções delegadas, pela distribuição das tarefas segundo os conhecimentos de cada um, pelo incentivo a produção de boas ideias, pela integração da equipe, tudo isso é de responsabilidade do líder da equipe.

Pedro, estudante de comunicação, falhou muito nos aspectos da sua área: desde não saber interpretar um Briefing (assunto de 1º Período da faculdade) até não conseguiu falar em público. E isso, só para começar! O trabalho lamentável da equipe Best é resultado de má administração (pelos motivos supracitados), e somente ele, como líder, poderia ter alterado esse quadro. Estou sentindo que Pedro está na mira...